為深入落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作部署，檢驗(yàn)擔(dān)保公司企業(yè)文化宣貫成果，使全員更加深入理解并踐行集團(tuán)企業(yè)文化理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。12月3日，擔(dān)保公司組織全體員工開展企業(yè)文化知識測試，測試采取閉卷答題形式進(jìn)行。

擔(dān)保公司董事長兼總經(jīng)理王集權(quán)在安排企業(yè)文化測試工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化有利于傳承優(yōu)秀的文化沉淀、有利于企業(yè)愿景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、有利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，是企業(yè)生命活力的源泉、是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的法寶，加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化宣傳學(xué)習(xí)和推動文化落地、知行合一，從思想共識到行動同頻，是組織企業(yè)文化宣貫和測試的最終目的。

此次測試以“以考促學(xué)、入腦入心”為目標(biāo)，從答題情況來看，廣大員工態(tài)度端正，答題認(rèn)真，正確率較高，體現(xiàn)了擔(dān)保公司在企業(yè)文化宣貫活動中取得了良好效果，有力促進(jìn)了集團(tuán)企業(yè)文化落地見效，有效增進(jìn)了公司發(fā)展的文化軟實(shí)力。下一步，擔(dān)保公司將繼續(xù)按照集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)總體要求，結(jié)合工作實(shí)際情況，抓緊、抓實(shí)、抓好企業(yè)文化知識學(xué)習(xí)，真正將企業(yè)文化貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程。