為進一步加強內部審計工作和人才隊伍建設，提升內部審計人員能力素質，５月２７日上午，集團公司開展２０２２年內部審計人員專項培訓，集團及各子公司內部審計、合規(guī)管理機構負責同志和業(yè)務骨干共４０余人參加培訓。集團黨委委員、副總經(jīng)理盛文濤出席開班儀式并講話，他強調，一是切實提高政治站位，認真落實黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，同時聚焦服務大局，提升內部審計工作監(jiān)督成效。二是加強內部審計隊伍建設，不斷提高內部審計人員政治素質、業(yè)務水平和工作能力，這是提升企業(yè)內部審計工作水平、發(fā)揮內部審計職能作用的根本保證。三是堅持“以審代訓”，在實戰(zhàn)鍛煉中促進內部審計人員提升查核問題、分析研究、審計現(xiàn)場管理等業(yè)務能力。

此次培訓內容全面、時效性強，具有較強的指導性和可操作性。培訓內容包括經(jīng)濟責任審計實務、內部審計相關制度宣貫、內外部審計發(fā)現(xiàn)問題案例解析、集團“六位一體”監(jiān)督體系與違規(guī)責任追究解析。通過培訓，參訓人員拓寬了內部審計工作視野，更新了審計思路和方法，將進一步提升集團內部審計工作質量和監(jiān)督成效，為促進集團健康和長遠發(fā)展保駕護航。