在兩個(gè)小時(shí)的分享過程當(dāng)中，金世勝博士運(yùn)用宏觀理論和具體實(shí)例相結(jié)合的方式，從行業(yè)對標(biāo)速覽、集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)初探等方面，深度詮釋了戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌建設(shè)工作的重要性和必要性。重點(diǎn)講授了“文化+旅游+鄉(xiāng)村振興+新型城鎮(zhèn)化”的發(fā)展模式、“文旅+互聯(lián)網(wǎng)+金融+貿(mào)易”的發(fā)展路徑，以文旅融合、運(yùn)營為先、品牌輸出為主要特征的“輕資產(chǎn)領(lǐng)跑、重資產(chǎn)選優(yōu)”輕重并舉的文旅新商業(yè)模式、“261”“7個(gè)2”“雙10、20”的集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，以及通過“集團(tuán)—業(yè)務(wù)—產(chǎn)品”的母子品牌模式，積極構(gòu)建三級品牌管理體系，做好品牌架構(gòu)下的管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等，以品牌效應(yīng)帶動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

講座現(xiàn)場氣氛熱烈，取得了積極效果。參訓(xùn)人員紛紛表示，此次講座內(nèi)容豐富，既包含扎實(shí)的理論知識，又輔以鮮活的個(gè)體案例，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

本次講座由集團(tuán)黨委副書記、工會主席王寧主持，他代表集團(tuán)黨委提出三點(diǎn)希望：一是要高度重視員工培訓(xùn)工作。各級各單位要以常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動為契機(jī)，大力開展培訓(xùn)工作，正確處理工學(xué)矛盾，做到學(xué)習(xí)上“不缺課”，精神上“不掉隊(duì)”。二是要自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性。全體員工要及時(shí)更新知識儲備，提高駕馭工作、干事創(chuàng)業(yè)的能力。三是要做到學(xué)以致用突出實(shí)效。各板塊要進(jìn)一步做好集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的宣貫和執(zhí)行，注重品牌建設(shè)，講好GCT品牌故事。