講座采用理論和具體案例相結(jié)合的方式，深度詮釋了優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和必要性，通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量水平，進(jìn)而達(dá)到服務(wù)有計(jì)劃、服務(wù)有溫度、服務(wù)有結(jié)果、服務(wù)有價(jià)值的良好效果。講座現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，取得了積極效果，參訓(xùn)人員表示，此次講座內(nèi)容豐富，既包含先進(jìn)的服務(wù)理念，又輔以鮮活的故事案例，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，不僅對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也對(duì)如何進(jìn)一步提升日常服務(wù)工作水平有了更深的理解。

會(huì)后，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬文玫代表集團(tuán)黨委提出四點(diǎn)要求：一是要深化培訓(xùn)效果，各級(jí)子公司要對(duì)標(biāo)胖東來(lái)先進(jìn)的管理理念和服務(wù)模式，以“頭腦風(fēng)暴”等方式開(kāi)展專題研討交流，尋找差距不足，研提具體工作舉措。二是要完善經(jīng)營(yíng)理念，修訂工作制度，制定崗位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高管理科學(xué)性、工作規(guī)范性。三是結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新完善服務(wù)舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)細(xì)節(jié)把控，不斷提高服務(wù)效率。四是加大培訓(xùn)力度，向基層一線拓展培訓(xùn)效果，不斷提升完善服務(wù)技能，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和工作能力。