甘肅文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱“甘肅文旅集團(tuán)”)成立于2019年6月,是甘肅省委省政府建設(shè)文化大省、旅游強(qiáng)省和發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)的重要平臺(tái)。集團(tuán)踐行“禮遇飛天之才”的人才理念,堅(jiān)持人才興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,著力打造高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘子公司高級(jí)管理人員2名。公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
甘肅會(huì)展管理有限公司總經(jīng)理1名。
甘肅省工程咨詢中心有限公司總經(jīng)理1名。
二、任職條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,愛國敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),勇于變革,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造,不斷提高企業(yè)核心競爭力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
4.具有正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,工作業(yè)績突出,在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力,市場認(rèn)可度較高。
5.認(rèn)同甘肅文旅集團(tuán)企業(yè)文化,核心價(jià)值觀、管理模式,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),有較強(qiáng)分析決策和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)任職資格
甘肅會(huì)展管理有限公司總經(jīng)理任職資格
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度或高級(jí)職稱,管理、營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)類專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉會(huì)展策劃、營銷、管理和服務(wù)等全過程實(shí)務(wù)運(yùn)作流程,具備會(huì)展組織與管理等基本能力。具有國內(nèi)與會(huì)展業(yè)相關(guān)運(yùn)營管理類公司或市場服務(wù)型專業(yè)公司總經(jīng)理任職經(jīng)歷,或副職3年以上任職經(jīng)歷;或政府商務(wù)部門業(yè)務(wù)處室正職經(jīng)歷任職經(jīng)歷,或副職3年以上任職經(jīng)歷。
3.原則上年齡不超過50周歲。
4.特別優(yōu)秀的人才,可適當(dāng)放寬條件。
甘肅省工程咨詢中心有限公司總經(jīng)理任職資格
1.全日制研究生及以上學(xué)歷(證書在國家教育部中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)中可查詢),原“985/211”高校畢業(yè)優(yōu)先;國外院校學(xué)歷須有國家教育部出具的留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位證書(證書在國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)中可查詢)。原則上不超過50周歲,特別優(yōu)秀的人才,可適當(dāng)放寬條件。
2.工程管理、工程造價(jià)或建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有本行業(yè)或公司所需的職業(yè)資格或注冊(cè)資格(至少持有注冊(cè)咨詢工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、項(xiàng)目管理師等執(zhí)業(yè)資格之一)。
3.副高級(jí)以上職稱,正高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。
4.工程咨詢及投融資領(lǐng)域15年以上工作經(jīng)驗(yàn);企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有大中型企業(yè)同等管理崗位(或相應(yīng)層級(jí))工作經(jīng)歷、或下一層級(jí)3年及以上工作經(jīng)歷,有建筑、市政類企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)。
6.熟悉政府職能部門工作程序,有較強(qiáng)的資源整合、業(yè)務(wù)拓展和組織協(xié)調(diào)能力,有豐富的業(yè)務(wù)渠道和廣泛的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系。
三、資格禁入
存在以下情形之一的,不能參加招聘:
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成企業(yè)資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)(甘肅會(huì)展管理有限公司總經(jīng)理報(bào)名入口,甘肅省工程咨詢中心有限公司總經(jīng)理入口),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日至2022年3月12日。
(二)資格審查
甘肅文旅集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員,以電子郵件或電話等方式通知本人。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者,即為未通過資格審查,不再另行通知。
(三)筆試
筆試時(shí)間:3月中旬
(四)面試
通過筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試主要為結(jié)構(gòu)化面試,以專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力為主。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話方式通知本人。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)工作需要,甘肅文旅集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)成績優(yōu)異人員進(jìn)行背景調(diào)查。
(六)審定
綜合筆試、面試、背景調(diào)查等情況,按照人崗相適原則,研究確定擬聘人選?!?/span>
(七)公示
對(duì)擬聘人選進(jìn)行為期5天的公示?!?/span>
五、聘用及待遇
(一)聘用
經(jīng)公示無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式,入職前須解除原單位勞動(dòng)關(guān)系,并與甘肅文旅集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同和目標(biāo)責(zé)任書,試用期3—6個(gè)月,試用期滿考核合格的正式聘任,不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。
(二)薪酬待遇
聘用人員按照甘肅文旅集團(tuán)職級(jí)、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。
六、有關(guān)要求
本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消參加應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還,甘肅文旅集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次公開招聘。
所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受甘肅文旅集團(tuán)對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查,包括電話詢?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0931-6198025
咨詢時(shí)間:09:00—12:00,14:30—18:00
甘肅文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
2022年2月18日